近年來，峨山縣創新招商方式，加快項目謀劃，全力推進項目簽約落地。在推動鋼鐵及鑄造產業發展的同時，形成招商引資帶動人才引進，人才引進推動技術進步，技術進步促進產業發展，產業發展虹吸項目、資金、人才的良性循環。

聚焦“全”，拓展招引渠道。峨山縣黨政主要領導先后帶隊外出招商6次，縣級領導分組招商4次，到重點目標企業商洽合作事宜；與市級部門聯動，舉辦2023年鋼鐵及裝備制造產業招商推介會，共簽約項目17個，簽約金額21.6億元；積極參與粵滇產業轉移洽談對接活動，與多家企業進行交流。同時，聘請招商顧問12名，釋放利好消息，吸引域外企業。

著力“實”，創新招引機制。建立高位推動制度，將“招引落地1戶5000萬元以上產業項目”，作為縣級黨政領導班子成員和鄉（鎮）黨委、街道黨工委書記領銜推進的重點工作及領導干部“擂臺賽”的重要內容，每季度由縣重點工作重大項目辦實地調研、考核排名，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。同時，聚焦重點領域和優勢行業，制定實施《峨山縣“四上”企業培育和扶持獎勵工作實施辦法（試行）》《峨山縣物流運輸企業扶持獎勵辦法（試行）》等政策，出臺優惠政策，吸引更多優質企業到峨山投資興業。對標市級要求，實施峨山縣“亮曬比拼 爭先進位”招商引資提效專項行動，將全縣8個鄉（鎮、街道）和16個部門（單位）納入比拼范圍，提高綜合考評權重，營造“人人都是招商員”的氛圍。

瞄準“優”，做好服務保障。將營商環境作為招商引資引智的競爭力、吸引力，打造具有一流水平、峨山特色的營商環境。建立聯系服務企業制度，實行項目全程幫辦代辦服務，提供簽約―落地―投產的“一條龍”保姆式服務。持續深化作風革命效能革命，不斷轉作風提效能，通過容缺預審、并聯審批、幫辦代辦等審批服務模式創新，玉溪勝邦建工有限公司的工業項目實現“四證聯發”，成為全市2023年首個“交地即開工”項目。在化念產業集聚區建設峨山縣新型礦冶產業產才融合人才驛站，依托玉昆鋼鐵轉型升級產能置換項目，政企聯動建設功能型人才驛站，打造服務人才窗口，健全人才服務體系，優化人才發展環境，激發人才創新活力。（玉溪日報通訊員  華元  余躍宏）