根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)通海縣事業(yè)單位提前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，提前招聘規(guī)劃及水利工程人才3名，其中：通海縣自然資源局所屬事業(yè)單位通海縣國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)中心招聘1人、通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位通海縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室招聘1人、通海縣水利局所屬事業(yè)單位通海縣水土保持工作站招聘1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍和條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

3.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料于2019年12月23日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接收。

報(bào)名咨詢電話：通海縣自然資源局：0877-6162399、通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0877-6185135、通海縣水利局：0877-3804350。

報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名。各位考生將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱：

通海縣自然資源局：thgtjbgs@126.com。

通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：786602912@qq.com。

通海縣水利局：xsf7280@qq.com。

2.考生也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）通海縣自然資源局（通海縣秀山街道行政新區(qū)寶月路4號(hào)）三樓辦公室。聯(lián)系人：楊銘龍；聯(lián)系電話：0877-6162399。

（2）通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（通海縣古城東路14號(hào)）407室。聯(lián)系人：文蕃；聯(lián)系電話：0877-6185135。

（3）通海縣水利局（通海縣禮樂(lè)西路31號(hào)）六樓（縣水土保持工作站）。聯(lián)系人：解雙富；聯(lián)系電話：0877-3804350。

3.考生也可到云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院（昆明市盤龍區(qū)灃源路452號(hào)）306室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接收。（報(bào)名咨詢電話：0871-65227767）。

應(yīng)聘材料包括：

1. 招聘考試報(bào)名審查表一份（附件1）

2.身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張；

3. 《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（須蓋有畢業(yè)院校公章）；

4. 大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書（或考試成績(jī)證明）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，其他材料自行酌情添加。

相關(guān)要求：

1.報(bào)名材料需統(tǒng)一收納，以檔案袋或檔案盒的形式進(jìn)行投遞。

2.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在提交報(bào)名審查表的同時(shí)請(qǐng)一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，并將原件于12月23日下午17：00之前提交至云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院（昆明市盤龍區(qū)灃源路452號(hào)）306室，原件與掃描件不一致的，以原件為準(zhǔn)；未按時(shí)提交原件的，報(bào)名資格作廢。

（二）資格審查及人員篩選

通過(guò)資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書等方面進(jìn)行人員篩選，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。審查結(jié)果將在2019年12月24日下午17:00前，通知到各位考生。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

（三）考試

考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合評(píng)價(jià)，面試成績(jī)總分為100分。

面試時(shí)間：2019年12月25日上午9:30，各位考生務(wù)必提前15分鐘到場(chǎng)。

面試地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院302會(huì)議室。

（四）確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位及主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

六、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）招聘單位對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參考。

未盡事宜由通海縣人社局、通海縣自然資源局、通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及通海縣水利局負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：0877-3029122（通海縣人社局）

0877-6162399（通海縣自然資源局）

0877-6185135（通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

0877-3804350（通海縣水利局）

（二）監(jiān)督電話： 0877-3029922（通海縣紀(jì)委駐縣農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組）

0877-3029163（通海縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組）

0877-3012668（通海縣紀(jì)委駐政府辦紀(jì)檢組）

附件：

《通海縣事業(yè)單位提前招聘報(bào)名審查表》.doc

通海縣人力資源和社會(huì)保障局  通海縣自然資源局

通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局   通海縣水利局

2019年12月4日