玉溪機場有限公司成立于2016年9月，注冊資本伍仟萬元。公司由廣東龍浩集團與玉溪交通發(fā)展投資有限公司、玉溪高新區(qū)融建集團共同出資成立，是一家從事機場前期工作和機場建設、運營、管理的專業(yè)化機構。公司目前主要負責玉溪民用運輸機場、元江通用機場、易門通用機場前期工作，并協(xié)助政府相關部門推進開展新平通用機場前期工作。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘氣象觀測人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、基本條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法；

（二）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，有較強的事業(yè)心和責任感；

（三）具備崗位所需的資格條件;

（四）有下列情況之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘崗位及要求

機場臨時氣象站氣象觀測員3名，性別男，戶籍不限，年齡18周歲以上（2001年9月1日以前出生）40周歲以下（1979年9月1日以后出生），理工科專科（含）以上學歷，大氣科學、應用氣象、大氣物理、大氣探測技術、應用氣象技術專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

技能要求：樂于學習、善于學習，對新知識領悟能力強。公司將組織入職人員開展為期一個月的崗前培訓，使入職人員掌握獨立值班所需的工作技能。

個人要求：具備適應一段時間內離家外出獨立生活的能力。

四、招聘程序

(一)報名方式、時間

1、報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網絡郵箱報名。

（1）現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號公交安保大隊。

現(xiàn)場報名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、退伍證、駕駛證及其他相關資格證書原件及復印件1份（驗原件提交復印件），近期正面免冠彩色小1寸照片1張。

（2）網絡報名：應聘人員發(fā)送應聘簡歷到1040011786@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪機場有限公司+崗位名稱，同時上傳《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》。

注：網絡報名收到回復“報名成功”的考生，請在報名截至后2天內時提供《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》（A4紙打印，貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、退伍證、駕駛證及其他相關資格證書原件及復印件1份復審，復審成功繳納報名費。

2、報名咨詢電話：0877-2060100（合女士）、18187711201（劉女士）、18088917707（唐女士）

3、報名時間：2019年09月02日至09月09日（現(xiàn)場報名周末節(jié)假日除外）。

4.對填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

5.通過資格審查的人員，交報名考試費用50元/人。

（二）面試

1.所有資格初審符合報名條件人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試比例人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不低于1:2。

2.面試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責組織實施。

3.面試時間、地點：另行通知。

4.面試成績設置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

（三）體檢和政審

1.面試結束后，按擬招聘人員、面試成績從高到低的比例組織安排體檢；

2.確定為擬聘用的人員，到縣級及以上醫(yī)院進行體檢《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費由報名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出，不再進行復檢；

3.政審: 由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進行全面政審。

（四）聘用及工資待遇

1.用工方式：勞務派遣。

2.工作地點：江川、新平（因氣象觀測的特殊性要求，值班人員值班周期內需24小時在觀測臺站值守，公司根據(jù)值班情況安排人員調休，安排休假總天數(shù)不低于國家法定休假天數(shù)）。

3.工資待遇：2500-3500元/人/月、社保五險、值班補貼、交通補助。

五、注意事項

（一）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。

（三）未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負責解釋。

附件：

《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》.doc

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2019年9月2日